トレーニング

コース概要

• このコースでは、参加者はマネジメントの考え方を身につけ、行動パターンを確立し、物事と人を管理し、体系的に問題を解決し、そして業績評価とスタッフ育成へと進むことができる。マネジメント・プロセス全体を分解し、各ステップにおける原則、スキル、テクニックを詳しく説明します。
• ライブ演習では、参加者が義務コンピテンシーリスト、問題分析を完了することができ、また、参加者が実際の練習に原則を習得し、変更する能力に対処することができるように、共感のコミュニケーションウィンドウと部門間のコラボレーション演習を完了します。