ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และธรรมาภิบาล) เป็นชุดมาตรฐานในการวัดผลการดำเนินงานขององค์กร ครอบคลุม 3 ด้านหลัก ได้แก่ การปกป้องสิ่งแวดล้อม ความรับผิดชอบต่อสังคม และการกำกับดูแลกิจการ มาตรฐานเหล่านี้ไม่เพียงแต่สะท้อนถึงมูลค่าของบริษัทที่มากกว่าผลการดำเนินงานทางการเงินเท่านั้น แต่ยังเน้นย้ำถึงผลกระทบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อมอีกด้วย ในขณะที่ความสนใจทั่วโลกต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนเพิ่มมากขึ้น ความสำคัญของแนวคิด ESG ก็เพิ่มมากขึ้นเช่นกัน
หนึ่ง,เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน 17 ประการของสหประชาชาติ:
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนที่ 1: ขจัดความยากจน
ยุติความยากจนทุกรูปแบบและให้ทุกคนทุกที่สามารถเข้าถึงมาตรฐานการครองชีพขั้นพื้นฐานได้
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน 2: ขจัดความหิวโหย
ยุติความหิวโหย บรรลุความมั่นคงด้านอาหารและปรับปรุงโภชนาการ และส่งเสริมการเกษตรกรรมที่ยั่งยืน
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนที่ 3: สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
สร้างหลักประกันให้ชีวิตมีสุขภาพดีและส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีสำหรับทุกคนทุกวัย
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนที่ 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ
ประกันคุณภาพการศึกษาที่ครอบคลุมและเท่าเทียม และส่งเสริมโอกาสการเรียนรู้ตลอดชีวิต
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนที่ 5: ความเท่าเทียมทางเพศ
บรรลุความเท่าเทียมทางเพศและส่งเสริมพลังให้สตรีและเด็กผู้หญิงทุกคน
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนที่ 6: น้ำสะอาดและการสุขาภิบาล
ประกันการบริหารจัดการและการใช้น้ำและการสุขาภิบาลอย่างยั่งยืนสำหรับทุกคน
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนที่ 7: พลังงานที่ราคาไม่แพงและสะอาด
ให้แน่ใจว่าทุกคนสามารถเข้าถึงพลังงานที่ราคาไม่แพง เชื่อถือได้ ยั่งยืน และทันสมัยได้
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 8: การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
ส่งเสริมการเติบโตทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืน ครอบคลุม และยั่งยืน การจ้างงานเต็มที่และมีประสิทธิผล และการทำงานที่เหมาะสม
SDG 9: นวัตกรรมอุตสาหกรรมและโครงสร้างพื้นฐาน
สร้างโครงสร้างพื้นฐานที่มีความยืดหยุ่น ส่งเสริมอุตสาหกรรมที่ครอบคลุมและยั่งยืน และกระตุ้นให้เกิดนวัตกรรม
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 10: การลดความไม่เท่าเทียมกัน
ลดความเหลื่อมล้ำภายในและระหว่างประเทศ
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 11: เมืองและชุมชนที่ยั่งยืน
สร้างเมืองและการตั้งถิ่นฐานของมนุษย์ให้มีความครอบคลุม ปลอดภัย ยืดหยุ่น และยั่งยืน
SDG 12: การบริโภคและการผลิตอย่างรับผิดชอบ
ประกันรูปแบบการบริโภคและการผลิตที่ยั่งยืน
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 13: การดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ
ดำเนินการอย่างเร่งด่วนเพื่อต่อสู้กับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศและผลกระทบ
SDG 14: ชีวิตใต้ท้องน้ำ
อนุรักษ์และใช้มหาสมุทร ทะเล และทรัพยากรทางทะเลอย่างยั่งยืนเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
SDG 15: ชีวิตบนบก
ปกป้อง ฟื้นฟู และส่งเสริมการใช้ประโยชน์จากระบบนิเวศทางบกอย่างยั่งยืน จัดการป่าอย่างยั่งยืน หยุดและย้อนกลับการเสื่อมโทรมของดิน และควบคุมการสูญเสียความหลากหลายทางชีวภาพ
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนข้อที่ 16: สถาบันที่สงบสุขและยุติธรรม
ส่งเสริมสังคมที่ครอบคลุมและสันติ จัดให้มีหลักประกันทางกฎหมายสำหรับการพัฒนาที่ยั่งยืน และสร้างสถาบันที่มีประสิทธิผล รับผิดชอบ และครอบคลุมในทุกระดับ
SDG 17: ความร่วมมือเพื่อบรรลุเป้าหมาย
เสริมสร้างช่องทางการดำเนินการและฟื้นฟูความร่วมมือระดับโลกเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน
II. กลยุทธ์สำหรับองค์กรในการดำเนินการตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
1. ความเชื่อมโยงระหว่าง ESG และ SDGs และการประยุกต์ใช้ในการปฏิบัติขององค์กร:
มีการเชื่อมโยงอย่างใกล้ชิดระหว่าง ESG (สิ่งแวดล้อม สังคม และการกำกับดูแล) และ SDGs (เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ) SDGs เป็นกรอบการทำงานระดับโลกในขณะที่ ESG เป็นคู่มือการดำเนินการเฉพาะสำหรับบริษัทต่างๆ เพื่อบรรลุการพัฒนาที่ยั่งยืน บริษัทต่างๆ สามารถจัดแนวทาง ESG ให้สอดคล้องกับ SDGs ได้โดย:
- ด้านสิ่งแวดล้อม:เป้าหมาย เช่น SDG 13 (การดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ) SDG 14 (ชีวิตใต้น้ำ) และ SDG 15 (ชีวิตบนบก) สามารถบรรลุผลได้ผ่านความพยายามขององค์กรในการลดการปล่อยคาร์บอน ปกป้องระบบนิเวศ และส่งเสริมการใช้ทรัพยากรอย่างยั่งยืน
- ทางสังคม:เป้าหมายต่างๆ เช่น SDG 1 (ไม่มีความยากจน), SDG 3 (สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี), SDG 4 (การศึกษามีคุณภาพ) และ SDG 5 (ความเท่าเทียมทางเพศ) สามารถบรรลุผลได้โดยผ่านความพยายามขององค์กรในการจัดหาโอกาสในการทำงานที่ยุติธรรม ปรับปรุงระดับสุขภาพและการศึกษาของพนักงาน และส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศ
- การกำกับดูแลกิจการ:เป้าหมาย เช่น SDG 16 (สถาบันที่สันติและยุติธรรม) และ SDG 17 (ความร่วมมือเพื่อบรรลุเป้าหมาย) สามารถบรรลุได้ผ่านความพยายามขององค์กรด้านความโปร่งใส ความรับผิดชอบ และการกำกับดูแลกิจการที่ดี
2. วิธีการนำ SDGs เข้ามาผนวกเข้ากับกลยุทธ์ระยะยาวขององค์กร:
เพื่อรวม SDGs เข้าไว้ในกลยุทธ์องค์กรในระยะยาว บริษัทต่างๆ ควรดำเนินการดังต่อไปนี้:
- ระบุ SDG ที่เกี่ยวข้อง:วิเคราะห์รูปแบบธุรกิจและกิจกรรมปฏิบัติการของบริษัทเพื่อพิจารณาว่า SDG ใดมีความเกี่ยวข้องกับบริษัทมากที่สุด
- กำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจง:กำหนดเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงและวัดผลได้สำหรับ SDG ที่เกี่ยวข้องแต่ละประการเพื่อให้แน่ใจว่าเป้าหมายเหล่านี้จะผลักดันการพัฒนาที่ยั่งยืนสำหรับธุรกิจ
- บูรณาการเข้ากับกลยุทธ์ทางธุรกิจ：รวมเป้าหมาย SDG ไว้ในแผนยุทธศาสตร์โดยรวมของบริษัทเพื่อให้แน่ใจว่าเป้าหมายเหล่านี้สามารถมีอิทธิพลต่อการตัดสินใจและการดำเนินงานของบริษัทได้
- การประเมินและการรายงานเป็นประจำ:จัดตั้งกลไกการติดตามและประเมินผลเพื่อติดตามความก้าวหน้าและรายงานต่อผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นประจำ
สาม,การวิเคราะห์ตัวอย่างองค์กรตามเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติ 17 SDGs
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสหประชาชาติ 1: ขจัดความยากจน
- ตัวอย่างองค์กร SDGs: Kraft Heinz ผ่านโครงการโภชนาการชุมชน Kraft Heinz มอบอาหารที่มีคุณค่าทางโภชนาการและทรัพยากรอาหารให้กับพื้นที่ยากจนทั่วโลกเพื่อช่วยขจัดความยากจน
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสหประชาชาติข้อ 2: ยุติความหิวโหย
- ตัวอย่างองค์กร SDGs: เนสท์เล่ เนสท์เล่มุ่งมั่นที่จะปรับปรุงโภชนาการทั่วโลกโดยเฉพาะอย่างยิ่งในภูมิภาคยากจนผ่านโครงการโภชนาการที่ดีขึ้น
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติข้อที่ 3: สุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี
- ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:จอห์นสัน แอนด์ จอห์นสัน Johnson & Johnson มุ่งมั่นที่จะพัฒนาผลิตภัณฑ์และโซลูชันทางการแพทย์เชิงนวัตกรรมเพื่อปรับปรุงสุขภาพทั่วโลก โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศกำลังพัฒนา
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสหประชาชาติข้อที่ 4: การศึกษาที่มีคุณภาพ
- ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:ไมโครซอฟต์ ผ่านโครงการด้านการศึกษาในระดับโลก Microsoft มอบเทคโนโลยีและทรัพยากรด้านการศึกษาเพื่อส่งเสริมการเข้าถึงและคุณภาพการศึกษาในทั่วโลก
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติข้อ 5: ความเท่าเทียมทางเพศ
- ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:Google Google ส่งเสริมความเท่าเทียมทางเพศในที่ทำงาน และเพิ่มการมีส่วนร่วมและความเป็นผู้นำของผู้หญิงในอุตสาหกรรมเทคโนโลยีผ่านโปรแกรมความหลากหลายและการรวมกลุ่ม
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสหประชาชาติข้อ 6: น้ำสะอาดและสุขาภิบาล
- ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:เป๊ปซี่โค PepsiCo ส่งเสริมการอนุรักษ์น้ำและโครงการน้ำสะอาดทั่วโลก โดยเฉพาะในภูมิภาคที่ขาดแคลนน้ำ
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสหประชาชาติข้อที่ 7: พลังงานที่ราคาไม่แพงและสะอาด
- ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:อิเกีย อิเกียได้ให้คำมั่นว่าจะดำเนินงานด้วยพลังงานหมุนเวียน 100% ภายในปี 2030 และมุ่งมั่นที่จะพัฒนาและส่งเสริมผลิตภัณฑ์ที่มีประสิทธิภาพด้านพลังงาน
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสหประชาชาติข้อ 8: การจ้างงานที่มีคุณค่าและการเติบโตทางเศรษฐกิจ
- ตัวอย่างองค์กร SDGs: H&M H&M มุ่งมั่นที่จะจัดหาสภาพการทำงานที่เหมาะสมและส่งเสริมค่าจ้างที่ยุติธรรมและสภาพการทำงานที่ดีในห่วงโซ่อุปทาน
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสหประชาชาติข้อ 9: อุตสาหกรรม นวัตกรรม และโครงสร้างพื้นฐาน
- ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:ซีเมนส์ ซีเมนส์กำลังขับเคลื่อนโครงสร้างพื้นฐานอัจฉริยะและโซลูชันอุตสาหกรรม 4.0 ทั่วโลก สนับสนุนการขยายตัวเป็นเมืองและการเติบโตทางเศรษฐกิจอย่างยั่งยืน
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสหประชาชาติข้อ 10: ลดความไม่เท่าเทียมกัน
- ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:มาสเตอร์การ์ด Mastercard ขับเคลื่อนการเข้าถึงบริการทางการเงิน มอบบริการทางการเงินให้แก่ผู้ที่ไม่มีบัญชีธนาคารผ่านนวัตกรรมทางเทคโนโลยี และลดความเหลื่อมล้ำทางเศรษฐกิจทั่วโลก
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติข้อ 11: เมืองและชุมชนที่ยั่งยืน
- ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:มิตซูบิชิ เอสเตท มิตซูบิชิ เอสเตท มุ่งมั่นพัฒนาโครงการในเมืองที่ยั่งยืนและส่งเสริมการพัฒนาอาคารสีเขียวและเมืองอัจฉริยะ
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติข้อ 12: การบริโภคและการผลิตอย่างรับผิดชอบ
- ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:ไนกี้ เรามุ่งมั่นที่จะลดของเสียในกระบวนการผลิตและบรรลุการผลิตที่ยั่งยืนผ่านการใช้วัสดุรีไซเคิลและการออกแบบที่เหมาะสมที่สุด
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสหประชาชาติข้อที่ 13: การดำเนินการด้านสภาพภูมิอากาศ
- ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:แอปเปิล Apple ได้ให้คำมั่นที่จะบรรลุความเป็นกลางทางคาร์บอนตลอดห่วงโซ่อุปทานและการใช้ผลิตภัณฑ์ทั้งหมดภายในปี 2030 และจะส่งเสริมการใช้พลังงานหมุนเวียน
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติข้อ 14: ชีวิตใต้ท้องทะเล
- ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:เปลือก เชลล์ส่งเสริมการปกป้องระบบนิเวศทางทะเลและการประมงที่ยั่งยืนผ่านโครงการอนุรักษ์ทางทะเล
เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืนของสหประชาชาติข้อ 15: ชีวิตบนบก
- ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:เนสท์เล่ เนสท์เล่ เนสท์เล่ส่งเสริมการคุ้มครองป่าไม้และโครงการเกษตรกรรมที่ยั่งยืนเพื่อลดผลกระทบของห่วงโซ่อุปทานต่อการทำลายป่าและความหลากหลายทางชีวภาพ
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติข้อ 16: สันติภาพ ความยุติธรรม และสถาบันที่เข้มแข็ง
- ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:บ๊อช บ๊อชมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมการกำกับดูแลกิจการที่โปร่งใสและรับผิดชอบ และสนับสนุนโครงการระดับโลกเพื่อสันติภาพและความยุติธรรม
เป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนของสหประชาชาติข้อที่ 17: ความร่วมมือระดับโลกเพื่อบรรลุเป้าหมาย
ตัวอย่างธุรกิจ SDGs:ยูนิลีเวอร์ ยูนิลีเวอร์ทำงานร่วมกับรัฐบาล องค์กรที่ไม่ใช่ภาครัฐ และธุรกิจอื่นๆ เพื่อส่งเสริมเป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านสุขภาพ โภชนาการ และการปกป้องสิ่งแวดล้อม
4. เมื่อองค์กรนำ SDGs ไปใช้ ปัจจัยสำคัญที่จะนำไปสู่ความสำเร็จ ได้แก่:
- การสนับสนุนระดับสูง:ความมุ่งมั่นและการสนับสนุนของผู้นำองค์กรต่อเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนถือเป็นสิ่งสำคัญ
- การมีส่วนร่วมของพนักงาน:ทำให้แน่ใจว่าพนักงานทุกคนเข้าใจและมีส่วนร่วมในกระบวนการนำ SDGs ไปใช้
- การจัดสรรทรัพยากร:ให้แน่ใจว่ามีทรัพยากรเพียงพอ (รวมถึงการเงิน เวลา และบุคลากร) เพื่อบรรลุเป้าหมาย SDGs
- ความโปร่งใสและความรับผิดชอบ:สร้างกลไกการรายงานและการติดตามที่โปร่งใสเพื่อให้แน่ใจว่าบริษัทต่างๆ รับผิดชอบต่อเป้าหมาย SDG ของตน
ความท้าทายรวมถึง:
- ข้อจำกัดด้านเงินทุนการบรรลุเป้าหมาย SDG บางประการอาจต้องมีการลงทุนอย่างมาก
- การรวบรวมและจัดการข้อมูลการติดตามและรายงานความคืบหน้าของเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืนต้องมีระบบการจัดการข้อมูลที่มีประสิทธิภาพ
- การเปลี่ยนแปลงทางวัฒนธรรมและองค์กรการส่งเสริมการพัฒนาอย่างยั่งยืนต้องอาศัยการเปลี่ยนแปลงในวัฒนธรรมองค์กรและรูปแบบการดำเนินงาน
นอกจากนี้ ข้อกำหนดบางประการที่ควบคุมโดย SDGs จำเป็นต้องได้รับการรับรองโดยหน่วยตรวจสอบ ซึ่งเป็นความท้าทายที่ต้องใช้เวลาและเงินอีกด้วย ตัวอย่างเช่น ISO 14064-1 (GHG), ISO 14067, ISO 14044 (LCA), ISO 14068 (ความเป็นกลางด้านสภาพภูมิอากาศ), ISO 14091 (การปรับตัวต่อสภาพภูมิอากาศ), ISO 14001 (การจัดการสิ่งแวดล้อม), ISO 50001 (การจัดการพลังงาน) เป็นต้น
5. ช่วยเหลือวิสาหกิจในการพัฒนาเป้าหมาย SDGs
องค์กรที่ได้รับการตรวจสอบควรระบุปัญหาภายในและภายนอกทั้งหมดที่มีผลกระทบต่อวัตถุประสงค์ ทิศทางเชิงกลยุทธ์ และความสามารถในการบรรลุผลลัพธ์ที่ตั้งใจไว้ของระบบการจัดการ รวมถึงการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ
หลักฐานสามารถช่วยให้มั่นใจได้ในระหว่างการตรวจสอบว่าปัญหาต่างๆ เหล่านี้ได้รับการระบุว่าเกี่ยวข้องหรือไม่ และได้รับการรวมเข้าไว้ในการพัฒนาและประสิทธิผลของระบบการจัดการแล้ว การเปลี่ยนแปลงนี้ไม่จำเป็นต้องมีช่วงเปลี่ยนผ่าน และข้อกำหนดจะรวมอยู่ในรายการตรวจสอบครั้งต่อไปในปี 2567
อ่านเพิ่มเติม:ESG คืออะไร? บริษัทต่างๆ นำตัวชี้วัด ESG ไปใช้อย่างไร? วิเคราะห์เป้าหมายการพัฒนาอย่างยั่งยืน 17 ประการของสหประชาชาติ
ผู้ให้บริการโซลูชั่นแบบครบวงจร
ที่ปรึกษาด้านการจัดการของ Mingzheng ให้คำแนะนำและตรวจสอบอย่างมืออาชีพที่สุดแก่คุณให้บริการ
ทีมที่ปรึกษาการฝึกสอนประกอบด้วยผู้บริหารในอุตสาหกรรม ผู้ตรวจสอบชั้นนำของบริษัทตรวจสอบ อาจารย์ในอุตสาหกรรม ฯลฯ ที่มีประสบการณ์หลายทศวรรษ
ยินดีต้อนรับที่จะติดต่อเราในแชทบอทที่ด้านล่างขวาหรือคลิกหมายเลขโทรศัพท์นี้โดยตรงเพื่อโทร 0921058648!