Z世代の若者の皆さん、X世代とY世代についてどれくらい知っていますか?

私が監督者だったとき、卒業したばかりの若者に会いました。彼は件名に「誰宛て」と書かずにメールの内容を入力した。結局、メールを受け取ったのはあなたです。

彼が最も反対しているのは責任制度だ。彼は上司が最初に仕事について明確に話し合ってくれることを望んでいます。

彼はまた、たとえ自分の私生活と矛盾するとしても、会社の使命を優先しなければならないという考えにも反対している。

その後、1年間働いた後、彼は引き返すこともなく人事部に、島中を旅して仕事をし、滞在先を交換して生活を体験したいと告げ、一生懸命に訓練したオンラインスーパーバイザーを驚かせた。その後、彼は人事部にLINEで辞職の旨を伝えた。

認定コーチングを始めてから、私が出会ったスーパーバイザーのほとんどが次のように言っていました。「最近の若者は本当にマザコンだ。」若者は伝統的な産業で働くことを望んでいません。現在、労働者と人が不足しています。どこでそのギャップを埋めることができるでしょうか?

Z世代とは1995到着2010誕生、約10~25新世代

台湾の人口は約375万人で、そのうち約20%を占めています。彼らは電話をかけるのが好きではなく、コミュニケーションやメッセージの送信には LINE を使うのが公式のツールです。

仕事の目的は、給料、正直さ、そして最終的には自己実現です。

彼らの優位性は高まり、企業が彼らを選ぶのではなく、彼らが企業を選ぶようになります。

彼らは個性を持ってお金を使い、社会的影響力が最も重要かつ有意義です。

Z世代を超えた遺伝子

Z 世代にどのような大きな出来事が起こったかを理解すると、彼らがなぜそれほどまでに異なるのかをより深く理解できるようになります。

京都議定書は1997年に制定された。

1998年 Google設立 – デジタルメディアが繁栄し始める

1999 921 地震

2000年 NOKIA 3310スマートフォン登場

2001年 Microsoft のオペレーティングシステムが発売

2001年9月11日

2004年 Facebookが設立

2007年: iPhoneの初代が登場

2008年の金融津波

2009年 スマホ戦国時代到来/タオバオ設立

2010年 気候変動に関する公開討論が始まる

ライフスタイルは行動パターンに影響を与える

ソーシャルメディアの出現により、大衆へのプレッシャーやパーソナライゼーションが生まれ、ソーシャル メディアは社交の媒体としてこの世代にとって欠かせないツールとなり、デジタル管理に慣れ始めています。

率直であること、自分の考えを話すこと、そして個性を示すことは、デジタルメディアで大衆に受け入れられるために不可欠であるため、この遺伝子は文化に深く根付いています。

生活が携帯電話と切り離せないものとなり、お金も貯蓄も支出もすべて携帯電話上にあるため、携帯電話の画面のフォーマットに合う消費パターンが消費の主流となっています。

サブプライム住宅ローン危機、9.11事件、危険と危機感、そして親の退職金の減少により、長期的なコミットメントをすることは非常にリスクの高いものになりました。高額の学生ローンを抱えてトップクラスの大学に通うことを考える代わりに、私は奨学金のある中等教育の大学に進学することにしました。私はもはや住居と仕事を通じて自己実現を追求しませんでした。

気候変動の問題はこれらの世代の間でも引き続き議論されており、彼らは自己防衛だけが持続可能性につながることを知っています。

理解、発見、そして影響を通じて

おそらく、これは、この世代の若者がなぜこのような行動をとるのかをよりよく理解するのに役立つでしょう。私たちは謙虚になり、仲間のメンターとして若い世代を導くなど、新しい姿勢でコミュニケーションを始める必要がありますが、常に彼らを励まし、間違いを犯す機会を与えることも必要です。

しかし、対立や防衛に関しては、良いか悪いかという観点ではなく、モデルの問題です。サービスの内容を変更することで、私たちに対する理解が広がり、市場が拡大します。私たちは理解を通じてそれらを発見し、共に繁栄を創造することもできます。

α世代C流行の影響を受けた世代

Z世代の次には、2010年以降に生まれたアルファ世代と、基本的に2020年生まれの世代を指すC世代の子どもたちがいる。この時代に生まれた子どもたちは、マスク、伝染病、AI、メタバースに初めて触れた。彼らが心の中でもっと望んでいるのは、自由、束縛されないこと、そして本当の経験です。彼らは次世代のデジタルネイティブです。オンラインデジタルメディアは彼らにとって不可欠で使い慣れたツールですが、彼らはよりリアルな接触と精神的なインスピレーションを望んでいます。

私たちの社会に影響を与える最も影響力のある若手リーダー 8 人のうち、何人を知っていますか?今後 10 年で、Z 世代に加えて、新たな世代が職場に加わり、最大の経済大国となることが予想されます。あなたと私は準備ができていますか?

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